visi-misi menjadi ketua pecinta alam (KSPA ADIPAMA)
KSPA ADIPAMA

LAMBANG
Jumat, 03 April 2015
Minggu, 21 September 2014
KSPA ADIPAMA
VISI :
menjadikan organisasi PECINTA ALAM yang unggul, berkualitas dan juga mandiri, serta mempunyai kepedulian yang tinggi terhadap upaya pelestarian alam dan lingkungan hidup. yang selalu menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, persaudaraan, dan semangat bersama.
MISI :
1. memper-erat rasa persatuan dan kesatuan didalam ekstrakurikuler PECINTA ALAM
2. menjadikan organisasi PECINTA ALAM sebagai wadah dalam menyalurkan serta mengembangkan potensi minat dan bakat dalam melestarikan alam
3. menyelenggarakan kegiatan yang mampu mewadahi diri menjadi pribadi yang disiplin, unggul, dan mandiri.
menjadikan organisasi PECINTA ALAM yang unggul, berkualitas dan juga mandiri, serta mempunyai kepedulian yang tinggi terhadap upaya pelestarian alam dan lingkungan hidup. yang selalu menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, persaudaraan, dan semangat bersama.
MISI :
1. memper-erat rasa persatuan dan kesatuan didalam ekstrakurikuler PECINTA ALAM
2. menjadikan organisasi PECINTA ALAM sebagai wadah dalam menyalurkan serta mengembangkan potensi minat dan bakat dalam melestarikan alam
3. menyelenggarakan kegiatan yang mampu mewadahi diri menjadi pribadi yang disiplin, unggul, dan mandiri.
Selasa, 16 September 2014
Pemimpin Yang Baik
PEMIMPIN YANG BAIK
Bagi sebagian orang, menjadi seorang pemimpin itu katanya sulit, takut, bahkan ada yang beranggapan malu. Entah apa yang ada dipikiran orang tersebut, padahal suatu hal yang baru kalau belum dicoba itu belum afdol, cuy.
Anda beranggapan menjadi pemimpin itu sulit. Sulit menjadi pemimpin atau lebih sulit menggali sumur pakai sendok? Sebenarnya, menjadi pemimpin itu tidaklah sulit (menurut saya hha.. :D), tidak perlu ditakuti atau pun merasa malu. Karena semuanya itu akan terasa mudah apabila telah dijalani. Seiring dengan berjalannya waktu, kata sulit, takut, ataupun rasa malu itu akan hilang dengan sendirinya. Hal yang sulit akan terasa mudah, rasa takut akan hilang karena keberanian yang mulai muncul, dan rasa malu pun akan sirna karena kepercayaan diri anda yang tinggi.
Sesulit – sulitnya suatu hal, pasti selalu ada jalan keluar. Akan ada rekan/teman anda yang akan selalu mendorong dan membantu anda. Anggaplah mereka itu adalah keluarga kedua bagi anda, selain keluarga di rumah. Apapun yang ingin anda lakukan, inspirasi yang ingin anda wujudkan serta impian yang ingin anda capai, pasti rekan anda akan selalu membantu anda. Karena kita adalah makhluk social. Susah dilakukan bersama, senang pun dilakukan bersama, sehingga tidak ada yang namanya rasa egois yaitu rasa yang mementingkan diri sendiri.
Menjadi seorang pemimpin tidak akan luput dari yang namanya musyawarah. Setiap ada kegiatan kita pasti akan membicarakannya bersama-sama. Untuk itulah, jangan lupa untuk koordinasi dengan rekan anda. Apabila rekan anda lupa, maka ingatkanlah oleh anda begitu pun sebaliknya. Sehingga, tidak ada yang namanya kesalahan dalam komunikasi. Jadi, kegiatan yang ingin anda lakukan dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Sifat yang harusdimilikiolehseorangpemimpin, yaitu :
Mempunyaipengetahuan
Pemberani
Tegas
Disiplin
Ulet
Dapatdipercaya
Inisiatif
Dari sifat-sifat tersebut, mungkin ada beberapa kriteria yang belum anda miliki. Tapi, jangan khawatir. Semua sifat itu pasti akan keluar dengan sendirinya apabila anda telah terpilih menjadi seorang pemimpin. Anda akan mempunyai pengetahuan seperti, perbendaharaan kosakata bicara anda akan meningkat, dapat berpidato, dapat mengemukakan pendapat dengan baik, bahkan anda pun dapat memimpin sebuah rapat dengan rekan, kakak senior, Pembina dll. Dari pengetahuan tersebut akan muncul sifat keberanian anda, ketegasan anda, sehingga anda akan menjadi pemimpin yang disiplin, ulet, dan dapat dipercaya. Anda akan ber-inisiatif membangun organisasi yang baik, mempunyai program-program yang unggul yang dapat membawa nama baik organisasi yang anda cintai tersebut.
Jangan takut menjadi seorang pemimpin. Apabila anda mempunyai kelebihan seperti kriteria diatas atau anda tidak mau organisasi yang anda cintai itu menjadi kurang baik karena pemimpin yang kurang disiplin, tidak berani, atau tidak dapatdipercaya. Untuk itu, sebelum hal tersebut terjadi maka itu adalah tugas anda. Buktikan bahwa anda mampu, anda bisa memimpin mereka, anda bisa memegang kepercayaan yang telah mereka berikan kepada anda, sehingga anda mampu membangun serta membawa nama baik organisasi anda.
Sedikit kutipan dari saya, pemimpin yang baik itu “didepan memberi teladan, ditengah memberi semangat, dan dibelakang memberi dorongan”.
Terima kasih telah berkunjung, semoga bermanfaat untuk semuanya.. :)
Langganan:
Postingan (Atom)